- Søk jobber
- bergen%2C vestland%2C norway
Jobber i Bergen%2C vestland%2C norway
- Forfremmet
Data Center Technician Norway Onsite
RM Staffing B.V.Bergen, 46, NO- Forfremmet
Vi rekrutterer privatlærere i Kjemi 1 og 2 i i Bergen
SuperprofBergen, NO- Forfremmet
Federica ser etter en barnevak - barnevaktjobb i Bergen
SitlyBergen, NO- Forfremmet
Fotballfan med et stort hjerte? Trykk her for din neste jobb.
AssisterMeg ASBergen, NO1 position as a PhD fellow / postdoc at the Faculty of Law (3 or 4 years)
University of BergenBergen, NOKPMG søker rådgiver innenfor internkontroll, risikostyring, evaluering, compliance eller internrevisjon
KPMG NorwayBergen, NorwayLanguage teachers for a new Language School
theHRchapterBergen, Vestland, .NOProject Logistics Customer Excellence Specialist
Kuehne+NagelBergen, Hordaland, NO- Forfremmet
Norsk kundeservicejobber i Hellas - Microsoft Customer Service
TeleperformanceBergen, NOSenior Structural Engineer with NORSOK experience
Sperton Global ASBergen, Vestland, .NOEY søker Tax & Law trainee
EYBergen, NORMuligheten
EY Advokatfirma er et av Norges største advokatfirmaer og har et ledende kompetansemiljø innenfor skatt, merverdiavgift, toll, særavgifter, transaksjoner, fast eiendom, kontrakts- og selskapsrett, offentlige anskaffelser, bank- og finans, M&A og arbeidsrett.
Vi har i dag 275 medarbeidere fordelt på flere kontorer i Norge samt et integrert globalt nettverk over hele verden. Som ferdigutdannet vil du kunne jobbe som rådgiver eller advokatfullmektig med saker som involverer samarbeid på tvers av fagdisipliner og landegrenser. Kandidater med master i forretningsjus og økonomi fra BI eller andre relevante utdannelser er også aktuelle for både traineeopphold og senere fast ansettelse i EY Advokatfirma. Vår arbeidshverdag består av utstrakt samarbeid med kolleger innenfor regnskap, revisjon og teknologi.
EY Tax & Law har traineeprogram i Bergen, Oslo og Stavanger. Traineeoppholdet gir mulighet for å arbeide innenfor våre avdelinger i Tax & Law. Målsettingen er at traineene får et innblikk i vår hverdag med varierte og utfordrende oppgaver. Traineene jobber kunderelatert, og får anledning til å arbeide innen flere fagområder. Hver trainee tilknyttes en egen fadder som gir tett oppfølgning.
Vi legger stor vekt på et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø, og traineene får selvfølgelig delta på avdelingenes samlinger og sosiale arrangementer.
Egenskaper for å lykkes i rollen
Vi ser etter deg som studerer master i rettsvitenskap og ønsker å kickstarte din karriere. Kandidater med master i økonomi eller i forretningsjus og økonomi, eller andre relevante utdannelser vil også være aktuelle for traineeopphold.
Du er student på 4. året ved traineeoppholdet
Du har gode samarbeidsevner
Du er strukturert og jobber målrettet
Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Dersom du er spesielt interessert i skatt, merverdiavgift eller et av våre andre forretningsjuridiske områder, kan du gjerne nevne dette i søknaden.
Virker dette spennende?
Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Vurdering av traineesøknader til EY Tax & Law og gjennomføring av intervjuer skjer i periodene september-november og januar-mars. Vi tar imidlertid mot søknader hele året.
Vennligst spesifiser i søknaden ved hvilket kontor du ønsker å være trainee.
Legg ved CV, karakterutskrift og søknadstekst. Dersom du ønsker å sende karakterutskrift fra videregående og / eller attester fra jobb og verv ser vi også gjerne på dette.
Skulle du ha noen spørsmål i forkant eller underveis i prosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via . Vi ser frem til å motta din søknad!
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.
EY | Building a better working world