Oversikt
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kollega til en sentral rolle i vår HR-avdeling. Hos Eksfin får du en unik mulighet til å påvirke hvordan vi bygger en fremtidsrettet, kompetent og attraktiv arbeidsplass. Vi ser etter en HR-profil som har god kjennskap til arbeidsrett og liker å drive prosesser. Du motiveres av å finne gode løsninger i samarbeid med ledere, ansatte og tillitsvalgte. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør HR.
Vi tilbyr en stilling som gir mulighet til påvirkning og utvikling innen HR i organisasjonen.
Dine hovedoppgaver
- Arbeidsrett og saksbehandling – være en trygg og kompetent rådgiver i arbeidsrettslige spørsmål, og sikre gode prosesser med både ledelse og tillitsvalgte.
- HMS og GDPR – ha hovedansvaret for helse, miljø og sikkerhet, samt personvern og etterlevelse av regelverk.
- Rekruttering – gjennomføre rekrutteringsprosesser fra start til slutt i samarbeid med ledere.
- Organisasjons- og kompetanseutvikling – jobbe strategisk med medarbeiderundersøkelser, kompetanseutvikling og tiltak som styrker kultur og engasjement.
Vi ser etter deg som har
Universitets- eller høgskoleutdanning på minimum bachelornivå innenfor HR / organisasjonspsykologi, juss, administrasjon / ledelse eller tilsvarendeMinimum 5 års relevant erfaring, gjerne fra offentlig eller statlig virksomhetDigital kompetanse for å støtte HR- og ledelsesprosesserGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norskVi ønsker oss en kollega som er
Initiativrik og har en høy gjennomføringsevneStrukturert og trygg i saksbehandling, med evne til å finne gode løsningerSterk på samarbeid samtidig som du kan drive selvstendige prosesserPositiv, nysgjerrig og en relasjonsbyggerVi tilbyr
Et miljø med engasjerte og kompetente kollegaerFlere arenaer for faglig input og kompetansedeling, både eksternt og interntMuligheter for kurs og videreutdanningEt sosialt og sporty miljøFin arbeidsplass sentralt i OsloSøknad og kontakt
Kontaktperson : Cecilia Helmsgård-Rennes,
Søknadsfrist : 10. oktober 2025
#J-18808-Ljbffr