Vernepleier / sykepleier 100% vikariat

Oversikt

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

Vi har for tiden ledig et svangerskapsvikariat ved Breimyrveien i perioden .

Stillingsansvar og arbeidsoppgaver

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
• Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal.
• Samarbeid med bruker, pårørende og personal i bolig.
• Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og kognitiv funksjonsnedsettelse.
• Erfaring med psykisk helsearbeid.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
• På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og / eller psykisk krevende.
• Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.
• Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
• Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.
• En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Lønn etter tariff.
• Opplæring og veiledning.

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi støttende, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget . Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

#J-18808-Ljbffr