Digitalisering av samlinger og tjenester

VedNTNUUniversitetsbiblioteketerdetledigstillinginnen

Digitalisering av samlinger og tjenester

NTNU er et breddeuniversitetmed en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunktinnen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du tilhører Seksjon for ressurser og digitale tjenester, og din nærmest leder er seksjonssjef. Arbeidssted er i Trondheim.

• Vedlikehold og utvikling av gunnerus.no, samt universitetsbibliotekets nettsider.
• Samarbeide med bibliotekpersonale og IT-ressurser internt og eksternt rundt utvikling og innføring av effektiviserende arbeidsprosesser og digitalisering.
• Relevantutdanning på minimum bachelornivå.Innsikt / særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med IT og digitalisering knyttet til samlingsforvaltning (arkiv, bibliotek og museum).
• Erfaring som enten prosjektleder, teamleder, innføring av nye IT-prosesser / systemer i organisasjoner eller annen faglig ledelse.
• Interessefor(historisk) samlingsforvaltning, kulturarv og bibliotekvirksomhet.
• Grundig, ryddig og nøyaktig
• Initiativtaker, utviklings- og løsningsorientert
• Pedagogisk og relasjonsbyggende. Vilje og evne til å tilegne deg kunnskap, og dele kompetanse med kolleger, inkludert de uten teknisk bakgrunn.
• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonaltfagmiljø

Lønnetteravtaleavhengigavkvalifikasjonerogansiennitet,istillingsomavdelingsingeniør(1411) / overingeniør(1087). Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen mådu påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Ved å fjerne søknadsbrevet ønsker vi å :

Attester, vitnemål og referanser kan også registreres. Ellers må dette kunne forevises på forespørsel.

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene.Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.

NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjefLeticiaAntunesNogueira,tlf. ,

NTNU - kunnskap for en bedre verden

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

NTNU Universitetsbiblioteket leverer tjenester til NTNUs forskere og studenter, og legger vekt på å ha en aktiv dialog med fagmiljøene med mål å bidra til å styrke NTNUs forskning og undervisning. Universitetsbiblioteket har en sterk satsing på nettbaserte tjenester og tilbyr et spennende og utfordrende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter. Mer informasjon finner du på

#J-18808-Ljbffr