Brannkonstabel-turnus

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Lillehammer region brannvesen søker brannkonstabler på heltid som kan bidra med både breddekompetanse og mangfold i beredskapsavdelingen. Vi ser etter dere som vil jobbe i et spennende, krevende og til tider hektisk miljø. Jobben krever at dere er både fysisk og psykisk skikket til stillingen.

Beredskapsavdelingen består av kasernerte vaktlag i døgnturnus på Lillehammer og deltidsmannskaper i Gausdal og Øyer. Til sammen er det 68 ansatte i enheten, inkludert administrasjon, beredskap og brannforebyggende.

Lillehammer region brannvesen er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning (IUA) og restverdiredning (RVR) for gamle Oppland fylke i Innlandet.

Ønskelig tiltredelse for en av stillingene er 1. januar 2026 eller etter avtale, den andre stillingen estimert tiltredelse april / mai 2026 (avklares nærmere)

Fysisk og psykisk skikkethet til beredskap / utrykningstjeneste, herunder bestå årlig fysisk test for røykdykking, årlig påkrevd helsesjekk og opptaksprøver før ansettelse. Det stilles kompetansekrav til stillingen som fremkommer av brann- og redningsvesenforskriften § 37. Evt. manglende kompetansekrav må påregnes gjennomført etter ansettelsen. Fullført og bestått videregående utdanning (fag- / svennebrev eller treårig videregående skole). Generell IT-kompetanse, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Minimum kl. C (må evt. bekostes selv i løpet av prøvetiden dersom man ikke har dette).

Fagutdanning / fagbrev.

• Relevant fagutdanning / fagbrev.
• Relevant og dokumentert praksis / opplæring innenfor brann- og redningstjeneste.
• Kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160.
• Bekreftelse på to års relevant arbeidserfaring.
• Ønskelig med sertifikat klasse S (må evt. bekostes selv i løpet av prøvetiden dersom man ikke har dette).
• Ønskelig med sertifikat klasse CE.

Praktisk anlagt og løsningsorientert. Liker å jobbe i team. Gode mellommenneskelige egenskaper og samarbeidsevner. Ærlig, lojal og tillitsvekkende. Personlig egnethet og skikkethet for stillingen vil bli vektlagt.

Spesielle forhold til stillingen

Søkerne må påberegne oppmøte på en eller to opptaksdager bestående av tester og prøver. Ut i fra testresultatene, søknad og CV inviteres aktuelle kandidater til intervju.

Arbeidssted og bosted

Stillingen innebærer bostedsplikt for å sikre at brannvesenet er utrustet og bemannet slik at lov- og forskriftspålagte oppgaver blir utført tilfredsstillende, jf. Brann- og redningsvesenforskriften. Dette betyr at fast bopel må ligge innenfor maks 30 minutters kjøretid fra Lillehammer brannstasjon, uavhengig av tid på døgnet. Ved flytting utenfor avtalt avstand fra Lillehammer brannstasjon skal arbeidsgiver orienteres, og dette kan medføre oppsigelse av ansettelsesforholdet.

En innholdsrik og attraktiv jobb i et godt fag- og arbeidsmiljø. Lønn ih.t gjeldende tariffavtale.

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest og helseattest fremskaffes før arbeidsforholdets start. Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement. For stillingene gjelder seks måneders prøvetid.

#J-18808-Ljbffr