Om stillingen
Ved Institutt for pedagogikk og livslang læring, NTNU Trondheim er det ledig stilling som stipendiat i Utdanningsvitenskap fagretning pedagogikk eller fagretning barn.
Stilling som stipendiat i 4 år inngår i forskergruppen Learning in Everyday Practices (LiEP) ved Institutt for pedagogikk og livslang læring (IPL), NTNU.
Forskergruppen LiEP er en tverrfaglig gruppe med bredt internasjonalt nettverk som forsker på ulike sider av hverdagsliv og læring. Gruppen er del av IPL som er et samfunnsvitenskapelig kunnskapsmiljø for forskning, undervisning og formidling. Instituttet bidrar med forskningsbasert kunnskap om barndom, oppvekst, skole, utdanning og arbeidsliv i et livslangt perspektiv. IPL er et av seks institutter ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.
Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karriere-muligheter? Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia. Din nærmeste leder vil være instituttleder.
Om prosjektet
I mediebildet og i politiske debatter fremstilles barn og unge i økende grad som aktører bak alvorlige voldshandlinger. Dette stipendiatprosjektet retter søkelyset mot hvordan barn og unge produserer, fremviser og deler bilder og film med voldelige innslag på digitale plattformer. Aktuelle problemstillinger kan være : hvilke visuelle kulturuttrykk utvikler og bruker barn og unge i tilknytning til vold? hvordan konstrueres disse uttrykkene, og hvilke budskap forsøker de unge å formidle gjennom dem? Hva kan slike praksiser fortelle oss om barns og unges livsvilkår og identitetsarbeid i dag? Hvilke former for kunnskap utvikles gjennom fremstilling av vold? Og hvordan forholder samfunn og kulturarvsinstitusjoner seg til barns og unges bilder og filmer som inneholder voldelige elementer?
Stipendiatstillingen inngår som del av forskergruppens arbeid med læring i hverdagslivs-praksier og er del av prosjektet «Vold som kunnskapsdomene i barn- og ungdomskulturer».
Arbeidsoppgaver
Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjonskrav
Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for graden philosophia doktor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved NTNU for generelle kriterier for stillingen.
Ønskede kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å :
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.
Vi tilbyr
Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder og fordeler.
Mangfold
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Lønn og vilkår
I stillingen som stipendiat (kode 1017) vil din lønn normalt være brutto kr 550 800 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fraværende lønn trekkes i 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsesperioden er 4 år, inkludert 25 % arbeidsplikt.
For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Utdanningsvitenskap, Pedagogikk innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.
Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.
Om søknaden
Søknad og vedlegg må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk / skandinavisk eller engelsk.
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.
Søknaden må inneholde :
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, legg ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Hvis institusjonen tilbyr diploma supplement, vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon finner du her. Dersom du har uttalelse fra HK-dir, legg ved den også.
NTNU anerkjenner bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss til The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag.
Generell informasjon
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Ønsker du å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du kontakte :
Professor Pål Aarsand, pal.aarsand at ntnu.no
HR-rådgiver Astrid Irene Øie, astrid.oie at ntnu.no
Søknadsfrist :
For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, se denne siden.
Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten gir gode tjenester og livskvalitet.
#J-18808-Ljbffr
Eller • Dragvoll, Trøndelag, Norge