Rektorer til Kampen og Nylund skole

Arbeidsoppgaver

Som rektor vil du få ansvar for skolens læringsresultater, både faglig og sosialt.

Du får ansvar for å lede og utvikle skolen i tråd med prinsipper for stavangerskolens praksis og satsingsområdene i . Satsingsområdene er utviklende læringsfellesskap, medborgerskap og bærekraftig utvikling, samt digital kompetanse.

Du vil være personalleder og sammen med skolens avdelingsledere utgjøre skolens ledergruppe. Vi har i skoleåret / arbeidet spesielt med å videreutvikle oss som effektive ledergrupper. Dette er et felles satsingsområde for ledergruppene ved alle stavangerskolene, og for inneværende skoleår skal vi videreutvikle dette til et helhetlig rammeverk for ledelsespraksis i stavangerskolen. Ledergruppene ved alle skoler er involvert i dette arbeidet.

Du vil som rektor ha ansvar for skolens totale drift og økonomistyring.

Du vil samarbeide med foreldre gjennom uformelle og formelle organer som FAU og samarbeidsutvalg.

Som virksomhetsleder i Stavanger kommune følger rektor lov og avtaleverk, god forvaltningsskikk og har et helhetlig lederansvar.

Se lenke for mer informasjon :

Kvalifikasjoner

Du har godkjent lærerutdanning og solid praksis fra skole.

Du har relevant ledererfaring og videreutdanning innen ledelse. Skolelederutdanning vil være en fordel, men annen lederutdanning kan også være aktuelt.

For søkere med godkjent lærerutdanning og solid skoleledererfaring, kan vi vurdere å se bort fra kravet om lederutdanning.

Personlige egenskaper

Du har en raus lederstil, er tilstede og ser hver enkelt elev og ansatt som en ressurs.

Du er opptatt av lærernes undervisning og elevenes utvikling og læring.

Du er en pådriver i skolens pedagogiske utviklingsarbeid gjennom skolebasert kompetanseutvikling.

Du er en trygg og modig leder som ønsker å være synlig i skolehverdagen.

Du har gode relasjonelle ferdigheter og inkluderer skolens ansatte, elever og foresatte gjennom åpne utviklings- og beslutningsprosesser.

Du er lyttende, tydelig, resultatorientert og har god gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

Som rektor i stavangerskolen får du en allsidig og utfordrende lederstilling i et kompetent fagmiljø.

Stavanger kommune har et godt støtteapparat for nye rektorer som innebærer faste kontaktpersoner i et eget oppfølgingsteam for skole, samt opplæringsplan i de styringssystemene som Stavanger kommune bruker.

Som ny rektor vil du få en fadder fra rektorgruppen.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Kollektivordningen HjemJobbHjem.

Stillingskode - rektor, og lønn etter avtale.