Helse, omsorg og mestring, Lørenskog kommune
Bo- og omsorgstjenesten gjør endringer i avdelingsstrukturen fra 2026 og dette medfører at vi får behov flere dyktige vernepleiere. Våre innbyggere har tett oppfølging og trenger tjenester med faglig kvalitet med fokus på mestring og brukermedvirkning. Hos oss blir du del av et fagmiljø med et felles mål om høy faglighet, kontinuerlig forbedringsarbeid og kompetanseheving.
Vi leter etter deg som ønsker å være med å etablere et godt tilbud for tre unge menn som er i startfasen av å etablere seg i egne leiligheter. Vi jobber turnus med hovedsakelig lange vakter på 12,5 timer med jobb hver tredje helg, som bidrar til lange perioder med fri. Hos oss vil du få mange faglig dyktige kollegaer og muligheten til å påvirke og jobbe for en trygg hverdag sammen med dine kollegaer.
Vi søker to engasjerte vernepleiere til faste stillinger. Du vil bli en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, med fokus på kvalitet, brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for legemiddelhåndtering og faglig oppfølging
- Målrettet miljøarbeid
- Opplæring og veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
- Utarbeidelse av tiltaksplaner, prosedyrer og rutiner
- Bidra til godt pårørendesamarbeid
- Tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt
- Aktivt være med å skape og opprettholde et inkluderende arbeidsmiljø
- Deltakelse i utarbeidelse og fornyelse av kapittel 9 vedtak
- Andre ansvarsområder og oppgaver
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som vernepleier, sykepleier med erfaring kan vurderesErfaring fra arbeid med forebygging og håndtering av utfordrende atferdErfaring med veiledningskompetanseErfaring med utarbeidelse av tiltak og rutinerErfaring med å jobbe etter kap. 9 vedtakFordel med erfaring som primærkontakt eller andre relevante faglige ansvarsområderKompetanse innen målrettet miljøarbeidKjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4AGode norskkunnskaper, både muntlig og skriftligGod kunnskap og ferdigheter innen IKTGyldig politiattest må fremlegges før tiltredelsePersonlige egenskaper
Du håndterer situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighetDu arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og målDu tar imot og gir veiledning og opplæringDu kan identifisere og definere problemstillinger, samt se løsninger ut fra en helhet og sammenhengDu er kvalitetsbevisst og utviklingsorientertDu er handlekraftig og bevarer roen i ulike situasjonerDu ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høytPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr
En arbeidsplass i utviklingAnsvar, involvering og delaktighetEt miljø med mangfold, kompetanse og erfaringAktiv og innholdsrik hverdagTurnus med langvakter på 12,5 timerVernepleiere i HOM lønnes med 46 000 kroner over minste garantilønn jf. gjeldende tariffavtaleÅrsturnus : Fra 15. desember 2025 innføres årsturnus i HOM. Det betyr at du får være med å planlegge hele arbeidsåret ditt på én gang – med bedre oversikt over arbeidstid, fritid og ferie.God pensjons- og forsikringsordningMulighet for fag / kompetanseutviklingHelsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på SjusjøenAnnet
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Renate Breivoll, Avdelingsleder,
Arbeidssted
Bårlibråten 9, 1470 Lørenskog
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver : Lørenskog kommune
Referansenr. :
Stillingsprosent : 100, 60%
Fast
Startdato : Søknadsfrist :
#J-18808-Ljbffr