Senior Fullstack-utvikler (overingeniør / senioringeniør)

Oversikt

Økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet i samfunnet øker. Økokrim er den sentrale enheten for bekjempelse av disse kriminalitetsområdene. Vårt viktige samfunnsoppdrag får økende oppmerksomhet og prioritering, og vi er i sterk vekst. I vårt arbeid legger vi stor vekt på en tverrfaglig innretning, sterk fagforvaltning og bruk av beste tilgjengelige teknologi.

Stillingen som Fullstack-utvikler er plassert i avdeling for digital etterforskning og innovasjon (ADEi). Her vil du arbeide i et tverrfaglig team bestående av utviklere, designere, ingeniører og spesialetterforskere.

Ansvarsområder og oppgaver

• utvikle og videreutvikle kode for internettrelatert etterforskning og ransaking
• utvikle og videreutvikle kode for integrasjoner og automasjon innen fagområdet Digital Forensics
• videreutvikle Økokrims interne applikasjoner (React, Vue, Typescript, Python, Kotlin, MSSQL, K8)
• bidra til metodeutvikling og deling av kompetanse

Kvalifikasjoner

Andre vilkår og søknad

Søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet. Relevante arbeidsattester ønskes også.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper og fordeler

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Økokrim forebygger, etterretter, etterforsker og fører saker for retten innenfor økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet over hele landet. Økokrim er lokalisert i Oslo og har i tillegg en bedragerienhet på Gjøvik. Les mer om oss på .

Økokrim følger statens personalpolitikk om å styrke likestilling, inkludering og mangfold. Den sier at dersom vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, så skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kryss derfor av om dette i rekrutteringsportalen. Se .

#J-18808-Ljbffr