Byggesaksbehandler, avdeling Indre

Overview

Det er i Lillestrøm det skjer! Vil du være med å bygge og videreutvikle byen og tettsteder? Kommunalområde byggesak i Lillestrøm kommune søker etter to saksbehandler; en fast stilling og ett 12 måneders vikariat hos avdeling byggesak indre.

Du skal arbeide som saksbehandler i byggesaksbehandlingen, og følge opp eventuelle endringer eller klager i byggesakene som du har behandlet. I tillegg vil du delta i møter og forhåndskonferanser. Stillingen vil bli en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse der samhandling står sterkt. Du vil også bidra til en by- og stedsutvikling som gjør at kommunen når sine mål om å skape en attraktiv og bærekraftig kommune gjennom behandling av byggesaker.

Kommunalområde byggesak består av fem avdelinger, hvor kjerneoppgaven er å behandle alle typer byggesaker, føre tilsyn og drive ulovlighetsoppfølging, oppmåling og matrikkelføring og veiledning innenfor våre områder. Vi bidrar blant annet til at byens grønne utvikling og gode bokvalitet ivaretas i tråd med plan- og bygningsloven, forurensningsloven, marka- og naturmangfoldloven. Avdeling indre behandler et stort spenn av saker, men i hovedsak eneboliger, næring, tilbygg, påbygg og garasjer. Vårt kommunalområde har for tiden ca. 45 ansatte. Avdeling indre består av 9 ansatte.

• Du er utdannet på universitets- / høyskoleutdanning innenfor relevante fagområder
• Du bør ha relevant arbeidserfaring fra byggesaker
• Du bør ha god innsikt i plan- og bygningsloven og forvaltningsloven
• Du bør ha kompetanse som setter deg i stand til å gjøre gode juridiske og byggesaksfaglige vurderinger
• Du bør ha god forståelse for offentlig forvaltning
• Du bør ha gode veilednings- og formidlingsevner
• Du har evne til å prioritere og gjennomføre arbeidsoppgavene med høy faglig kvalitet
• Du trives med et høyt tempo og høye krav til produksjon
• Du har evnen til å jobbe selvstendig, og samarbeider godt
• Du liker å yte service
• Et godt fagmiljø- innenfor plan- og byggesaksbehandling i en av landets 10 største kommuner
• Tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Et meget godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger
• Opplæring av nyansatte og fadderordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

#J-18808-Ljbffr