Rekrutterer -Bygg og Industri Bergen

Vi i Adecco Bygg & Industri Bergen ser etter en ny kollega og vi håper at det er deg!

Vi håper at du har en genuin interesse for rekrutteringsfaget og vår bransje, er full av pågangsmot, arbeidslyst og entusiasme.

Først og fremst så kommer du til å bli en del av et fantastisk og godt arbeidsmiljø. Hos oss er det stor takhøyde, mye latter og humor, og vi har en sterk delingskultur. Du vil bli en del av et fantastisk team, sammensatt av noen av bransjens dyktigste kollegaer. Her vil du få muligheten til å lære utrolig mye og få utviklet deg til å bli en stjerne i rekrutteringsfaget.

Vi har troen på å gi våre ansatte frihet og rom til å utvikle seg, og dersom du er en lærevillig person, så er dette stedet for deg. Vi setter stor stolthet i kunnskapsdeling, og er kontinuerlig opptatt av å utvikle våre ansatte gjennom opplæring og kursing. Du vil få utfordret deg selv, og muligheten til å jobbe med en gjeng ambisiøse mennesker.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være :

Du vil arbeide med rekruttering og bemanning fra a-å. Dette innebærer annonseringer, screening av kandidater, search, intervju og referansesjekk. Du vil og arbeide med å vedlikehold-, utvikling og oppdatering av vår kandidatbase.

Du vil rekruttere personell innen :

• Tekniske fag; som blant annet elektrikere, rørleggere og ventilasjonsmontører
• Byggfag : betongarbeidere, tømrere, murere, malere m.m
• Industrifag : sveisere, platearbeidere, industrimekanikere m.m

Hvem er du?

Vi ser etter deg med gode relasjonsbyggende egenskaper. Du er glad i mennesker, liker en hverdag med mange baller i luften, og du liker å lære og utvikle deg. Du må trives i en organisasjon som har høy prestasjonskultur og må trigges av å bli målt på dette. For å håndtere en til tider hektisk hverdag, er det viktig at du er strukturert, har evnen til å prioriterer og legge inn det lille ekstra når det kreves.

Det er et krav at du har førerkort klasse B. Vi ser gjerne at du har relevant høyere utdannelse. Har du et godt nettverk innen gitte fagområder er dette et pluss. Du må snakket et av de skandinaviske språkene, og siden vi jobber med mange polsktalende medarbeidere er det en fordel om du kan polsk.

Våre verdier;  Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customers at the heart,  kjennetegner oss som selskap. Vi håper du ser det i møte med oss.

Dersom det er noe du lurer på angående rollen eller søknadsprosessen, er det bare å ta kontakt med June-Marita Ekre Moen (Talent Acquistion Specialist) på;  Bjørn Tore Lothe (Avdelingsleder) på;  .

Søknadsfrist er 15.06.25. Søknader vil bli behandlet fortløpende, så er dette av interesse for deg hører vi gjerne fra deg snarest.

Grunnet GDPR vil søknader som sendes via mail bli slettet -søk via link i annonsen.

Vi har gjort det enkelt for deg som jobbsøker! Vi trenger kun CV´en din, og du vil da slippe å bruke mye tid på en lang søknadstekst.

Posting date : 27-05-