Om stillingen
Stillingen som Senior Cloud Security Engineer er plassert i avdelingen for digital etterforskning og innovasjon (ADEi). Her vil du arbeide i et tverrfaglig team bestående av utviklere, designere, ingeniører, etterforskere og analytikere fra FIU-en. Du vil sitte tett på brukersiden og sørge for at plattformen er sikker, at tilgangsstyring fungerer som den skal og at data håndteres korrekt.
Vi ser etter deg som har erfaring med sikkerhetsarbeid i sky (Azure / AWS / GCP) og som kan ta et helhetlig ansvar for hvordan data sikres mens de er i ro og i flyt. Rollen er svært sentral for at plattformen både bygges og drives på en måte som ivaretar sikkerhet ikke bare under første fase, men også i årene fremover når nye løsninger kommer inn og eksisterende strukturer endres for å møte nye behov.
Arbeidsoppgaver
- designe og implementere sikkerhetsarkitektur og tiltak for skyplattformen, inkludert containerbasert infrastruktur
- vurdere risiko og gjennomføre sikkerhetstesting i interne løsninger, med særlig fokus på integrasjoner, behandling og deling av sensitiv informasjon
- sette opp overvåking, logging og hendelseshåndtering i tråd med beste praksis for sikkerhetskontroll og etterlevelse av regelverk
- etablere og forvalte autentisering, tilgangskontroll og håndtering av secrets i plattformen, med fokus på CI / CD-pipelines og IaC
- samarbeide tett med utviklere, plattformutviklere og jurister for å sikre god sikkerhet i løsningens arkitektur og drift
Kvalifikasjoner
Må krav :
minimum 3 års relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå (fullført bachelorgrad eller tilsvarende)minimum 4 års relevant arbeidserfaring med sikkerhetsarbeid fra skyplattformkjennskap til GDPR og innebygd personvern (Privacy by Design)erfaring med tilgangsstyring, identitetskontroll og intern sikring av skyplattformererfaring med smidig utvikling i tverrfaglige teammeget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelskmå kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIGØnskelige :
erfaring med Kuberneteskunnskap om sikkerhetsstandarder og relevant regelverkerfaring med nettverkssegmentering og private tilkoblinger i skyplattformererfaring med policy-håndhevelse for sikkerhetsstandarder i skyplattformererfaring med kryptering, nøkkelhåndtering, datamasking og data loss preventionerfaring med Zero Trust-arkitekturerfaring med risikovurdering og trusselmodellering i skyplattformererfaring med logging og overvåking av sikkerhetsrelaterte hendelsererfaring med IaC-sikkerhet, spesielt med Terraformerfaring med automatisering av sikkerhetsregler og retningslinjer i skyplattformerSøknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet. Relevante arbeidsattester ønskes også.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
evne til å arbeide strukturert, systematisk og selvstendigliker å jobbe i team og tverrfaglig med ikke-teknologerstor interesse for ny teknologiansvarsbevisst med fokus på sikkerhet og kvalitetgod arbeidskapasitet, samt evne til å gjennomføre planer og å nå resultaterløsningsorientert med evne til nytenkninginitiativrik og endringsvilliggode kommunikasjons- og samarbeidsevnerPersonlig egnethet vil bli vektlagt.
Dette kan vi tilby om du velger oss
en utfordrende og spennende arbeidsplass med et samfunnsoppdrag som får stor oppmerksomhet i offentlighetengodt arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid og engasjerte kollegersterke fagmiljøergod mulighet til faglig og personlig utviklingmedlemskap i Statens pensjonskasse (fleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidenstillingen lønnes som overingeniør / senioringeniør (SKO 1087 / 1181) avhengig av kvalifikasjoner, kr. 750 000 - 1 050 000, per år. Høyere avlønning kan vurderes ved spesielt kvalifiserte søkere.Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Dette innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Slik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
#J-18808-Ljbffr