Vil du bidra til bedre helsetjenester gjennom nasjonale kvalitetsregistre

Nasjonale medisinske kvalitetsregistre erviktige verktøy for styring av helsetjenesten, kvalitetsforbedring ved sykehus og til bruk innenforskning. Seksjon for medisinske kvalitetsregistre ved St. Olavs hospital består av 10 nasjonale medisinske kvalitetsregistre, hvorav fire hjerte-karregistre, to øre-nese-hals-registre, et norsk og et nordisk ryggmargskaderegister, to nevrologiske registre og ett smerteregister. I tillegg inkluderer seksjonen et regionalt servicemiljø for medisinske kvalitetsregistre. Seksjonen har over 30 ansatte og et tverrfaglig miljø. Du vil jobbe i et team som blant annet vil bistå med drift og utvikling av våre kvalitetsregistre i tett samarbeid med kliniske fagmiljø og IT-leverandører. Her vil du få mulighet til å delta i utviklingen av kvalitetsregistre fra A til Å.

• Bidra til at registrene når de kravene som stilles til nasjonale kvalitetsregistre
• Bidra til at registrene har god datakvalitet
• Bidra til videreutvikling av registrene med tanke på automatisert innrapportering
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Ansvarlig og helhetstenkende
• Fleksibel, effektiv og nøyaktig
• Interessante og utfordrende oppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. Opplæring vil bli gitt
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons og forsikringsordninger.

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim er ett av de sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 12,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

#J-18808-Ljbffr