Sykepleier / Spesialsykepleier

Som sykepleier hos oss vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med på utvikling av MKR sine tjenester. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet, og i dette står KlinObs sentralt, samt bruk av risikotavle. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum. Samarbeid og fleksibilitet er viktige begrep.

Vi jobber i to-delt turnus, med jobb hver tredje helg. Vi stiller store krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra liknende arbeid fra tidligere, men nyutdannede sykepleiere er selvsagt også velkomne til å søke. Det vil bli gitt god opplæring.

Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og hjelpe til med pasientenes hjelpebehov
• Planlegge og mottakelse av nye pasienter
• Planlegge for utreise av pasienter
• Samarbeid med sykehus og hjemmetjenesten gjennom fagsystemene vår
• Medikamenthåndtering
• Laboratoriearbeid som prøvetakning
• Dokumentasjon av eget arbeid i fagsystemene våre
• Gi råd til veiledning til pasienter og pårørende - gode pasientforløp

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

En spennende og variert arbeidsplass

God opplæring, veiledning og oppfølging

Mange flotte kollegaer, et godt arbeidsmiljø og gode pensjonsordninger

Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen arbeidsplan

Vilkår og tilsetting

Lønn : Sykepleier, SKO 7174, årslønn i 100 % stilling fra kr 522.600,- til kr 614.400,- (etter ansiennitet) + rekrutteringstillegg på 30.000,- per år (i 100 % stilling). Spesialsykepleier, SKO 7523, årslønn i 100% stilling fra kr 563.600,- til kr 646.200 (etter ansiennitet) + rekrutteringstillegg på 30.000,- per år (i 100% stilling).

Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, fremlegges og den kan ikke være eldre enn 3 måneder.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Kopi av vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Sanja Delalic, Avdelingsleder

Telefon : E-post :

Arbeidssted

Ragnar Strømsveg 6, 2067 Jessheim

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver : Ullensaker kommune

Referansenr. :

Stillingsprosent : 80%

Fast

Søknadsfrist :

Fremtidsrettet : Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».

#J-18808-Ljbffr