Prosjektleder FACT Ung

Overview

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune. Sarpsborg kommune har sammen med spesialisthelsetjenesten ved BUP etablert FACT ung Sarpsborg. FACT står for Flexible Assertive Community Treatment, og er et oppsøkende, ambulant og arenafleksibelt behandlingstilbud for barn og unge 12-18 år. Teamet er tverrfaglig sammensatt med prosjektleder, terapeuter med helse- og sosialfaglig kompetanse og erfaringskonsulent ansatt i Sarpsborg kommune, og familieterapeut, psykologspesialist, psykiater og merkantil med ansettelse i spesialisthelsetjenesten. Totalt er det 9 ansatte i FACT ung Sarpsborg.

Stillingen

Det er ledig stilling som prosjektleder for FACT ung. Personalansvar og overordnet ledelse av de kommunalt ansatte ivaretas av teamleder team psykisk helse barn og unge. Prosjektleder FACT ung vil ha ansvar for den daglige driften. Stillingen er hovedsakelig en dagstilling, men fleksibel arbeidstid er periodevis nødvendig for å møte pasientenes behov. Teamet er lokalisert i Kompetansesenter rus og psykisk helse sine lokaler på Grålum.

Arbeidsmiljø og verdier

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse. Virksomhet kompetansesenter rus og psykisk helse består av område fellestjenester og 6 team : Lavterskel rus og psykisk helse; psykisk helse barn og unge inkludert FACT ung; rus og psykisk helse; kirkeveien / FACT; miljøarbeidertjenesten; og senter for rehabilitering og aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• Delta i daglige tavlemøter, og lede den daglige driften
• Primært ambulerende arbeid ute hos barn / ungdom på deres arena
• Gjennomføre samtaler med barn og ungdom, og bidra til at de opplever reell medvirkning
• Bidra med faglige vurderinger
• Behandling og oppfølging
• Deltagelse i samarbeidsmøter rundt barnet / ungdommen
• Samarbeid med og veiledning av pårørende, nettverk og skole
• Være bindeledd og samarbeide med tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommunene
• Forebygging av og intervensjon ved kriser
• Familiearbeid
• Bidra med fagutvikling i teamet

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Hva stillingen tilbyr

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. ) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer : ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

IsExpired : false

#J-18808-Ljbffr