Bioingeniør / Laboratorierådgiver

Helse Sør-øst RHF

Bioingeniør / Laboratorierådgiver

Offentlig forvaltning

Vi har ledig et vikariat frem til i 100% stilling som laboratorierådgiver i Klinikk medisinsk diagnostikk (KMD), for eksterne rekvirenter i Vestfold og Telemark.  KMD søker etter bioingeniør til vårt team laboratorierådgivere.

I dag består teamet av 2, 5 årsverk laboratorierådgivere hvor hovedfokuset er på det pre analytiske arbeidet inn mot primærtjenesten. De er også bindeleddet mellom laboratoriene på SiVHF og eksterne rekvirenter. Det innebærer god kontakt med rekvirentene når det gjelder praktisk og faglig informasjon i forbindelse med prøvetaking, prøvetakingsutstyr samt sikre god prøveflyt fra rekvirent til prøven er klar for analysering og diagnostikk på SiVHF. Laboratorierådgiverne bistår også med faglig og teknisk bistand for elektronisk rekvirering av laboratorieprøver ute på legekontorene.

Alle laboratorierådgiverne må ha et nært samarbeid med alle laboratorieavdelingene og være delaktig i arbeidet med å optimalisere samhandlingen og økt tverrfaglig kompetanse i det preanalytiske arbeidet i klinikken. Laboratorierådgiverne er organisert i Klinikk medisinsk diagnostikk og administrativt underlagt klinikksjef.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner :

• Autorisert bioingeniør
• Relevant erfaring fra arbeid innen en eller flere laboratoriespesialister
• Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper :

Vi tilbyr :

Informasjon til deg som søker stilling :

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.