HR rådgiver

Oversikt

Har du engasjement for HR og trives med en variert rolle tett på både mennesker, teknologi og forretninger? Som HR-rådgiver vil du jobbe tett med ledere og ansatte, og sørge for at selskapet opererer i tråd med gjeldende lover, avtaler og interne retningslinjer. Videre vil du være en strategisk og operativ støttespiller for ledelsen, en trygg og tydelig ressurs for hele organisasjonen. Stillingen innebærer ansvar og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagområdet.

Jobben vil i perioder medføre reiseaktivitet, anslagsvis 40 dager / år.

Stillingen

Som HR-rådgiver vil du jobbe tett med ledere og ansatte, og sørge for at selskapet opererer i tråd med gjeldende lover, avtaler og interne retningslinjer. Videre vil du være en strategisk og operativ støttespiller for ledelsen, en trygg og tydelig ressurs for hele organisasjonen. Stillingen innebærer ansvar og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagområdet.

Typiske oppgaver

• Overordnet ansvar for HR-funksjonen
• Utvikling og implementering av HR-prosesser
• Bidra til et inkluderende og trygt arbeidsmiljø med fokus på HMS og trivsel
• Støtte for ansatte og bidragsyter til bedriftskulturen
• Rådgivning og støtte til bedriftens ledere
• Oppfølging av fagorganiserte ansatte og samarbeid med tillitsvalgte, lønnsforhandlinger
• På en profesjonell måte håndtere personalsaker og eventuelt konflikter
• Strategisk HR-utvikling og personalpolitikk
• Andre administrative oppgaver

Erfaringer og egenskaper

Kvalifikasjoner

Vi tilbyr

Søknad

Søknad sendes elektronisk via søkeknappen innen 31. oktober.

Denne ansettelsen krever sikkerhetsklarering fra Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. For mer informasjon besøk

#J-18808-Ljbffr