seksjonsleder økonomi og styring

Vi søker ny leder til vår seksjon for økonomi og styring. Stillingen inneholder spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innen et område i utvikling. Du vil lede en seksjon med et sterkt fagmiljø og en gruppe dyktige og motiverte medarbeidere. Seksjonen består av ni medarbeidere i tillegg til seksjonsleder og har blant annet ansvar for virksomhets- og økonomistyring, risikostyring, budsjettarbeid, internkontroll og regnskap. Videre har seksjonen overordnet ansvar for miljøledelsessystemet. Regnskaps- og e-handelssystemene leveres av DFØ. Seksjonen har ansvar for å følge opp økonomiske og administrative forhold knyttet til Stortingets eksterne kontrollorganer : Riksrevisjonen, Sivilombudet, Forsvarsombudet, EOS-utvalget og Norges institusjon for menneskerettigheter. Arbeidsoppgaver Dine hovedoppgaver vil være faglig ledelse av seksjonens tjenesteområder med vesentlig vekt på videreutvikling av tjenestene og ledelse av seksjonen, herunder planlegging, personalledelse og budsjettering. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe og gjennom dette ha medansvar for utvikling av avdelingens samlede tjenestetilbud og avdelingsidentitet. Du vil ha faglig ansvar for spørsmål knyttet til økonomi, regnskap og rapportering, og en sentral rolle i videreutvikling av administrasjonens systemer for virksomhetsstyring og internkontroll. Avdelingen og seksjonens fagområder er under utvikling og endringer i ansvarsområdet må påregnes.Kvalifikasjoner For stillingen kreves : utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis mastergrad, minimum bachelorgrad gjerne innen økonomi erfaring med og god kjennskap til virksomhets- og økonomistyring, internkontroll og risikostyring erfaring fra ledelse av relevante prosjekter og prosesser og endringsarbeid god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Det er ønskelig at du har : relevant ledererfaring Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå konfidensielt.Personlige egenskaperVår nye seksjonsleder må kunne tenke strategisk og langsiktig, være tydelig på mål og oppfølging samt ha evne til å se sin rolle i en større sammenheng. Vi søker deg som er analytisk og har evne til helhetlig tenkning og ser virksomhetens behov under ett. Du må kunne se muligheter, omforme dem til praktiske løsninger og deretter lede de prosesser som skal sørge for at organisasjonen får den forventede nytte.Vi søker deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Som leder er du systematisk, resultat- og løsningsorientert. Du evner å motivere og inspirere dyktige medarbeidere i utviklingen av seksjonens tjenester. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyrVi kan tilby et arbeidssted med historisk sus, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere. Stillingen lønnes som seksjonsleder i lønnsspennet -1 , avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder 6 måneders prøvetid. Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. I henhold til offentleglova kan opplysninger om en søker bli offentliggjort, selv om søkeren har reservert seg for dette. Vedkommende vil i så fall bli varslet og gitt anledning til å trekke søknaden. Spørsmål om stillingen kan rettes til konsulent Peder Lund telefon 35 og konsulent Kristine Sandstå telefon 29 . Søknad, CV og attester / vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «søk stillingen” innen 25. september . Før søknadsfristens utløp kan attester og vitnemål eventuelt ettersendes per post til Stortinget, postboks Sentrum, Oslo. Merk konvolutten med HR-seksjonen og stillingens tittel. Attester og vitnemål returneres ikke.