Vernepleier / miljøterapeut

Arbeidsoppgåver

• Arbeide målretta sammen med den enkelte tjenestemottaker, pårørende, verge og kollegaer for å ivareta den enkelte sin rettsikkerhet.
• Bistå til at tjenestemottaker får individuelt tilpassa tjenester og en meningsfull og aktiv hverdag. Du må kunne bruke aktivitet og kulturopplevelser som helsefremmende tiltak.
• Miljøarbeid, herunder praktisk bistand i tjenestemottakerne sine leiligheter.
• Levere tjenester i tråd med vedtak, lovverk, faglig anerkjent metodikk og etiske retningslinjer, samt kommunenes verdier og målsettinger.
• Forventningsavklaringer og tett samarbeid med bruker, pårørende, verge og annet nettverk.
• Helse- og atferds oppfølging, herunder medisinansvar.
• Arbeide etter fag administrative system (Helseplattformen, Compilo).
• Inneha rolle som koordinator eller primærkontakt, kunne lede samarbeidsmøter eller ansvarsgrupper.
• Bidra med arbeidskapasitet og fagutdanning inn i arbeidsfellesskapet og til aktuelle gjøremål.
• Gi veiledning til og opplæring av nye kollegaer.
• Bidra til effektiv ressursutnyttelse, ved å se muligheter og tenke nytt.
• Ta del i jobben med å implementere den nasjonale veilederen for gode – helse og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming
• Holde deg kontinuerlig oppdatert ved bruk av feks mail og Teams.
• Egenutvikling og allmenn trivsel på arbeidsplassen
• Være lojal mot system og metoder, og utføre oppgaver som blir delegert.

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som vernepleier, søkere med annen relevant 3-årig høyskole utdanning vil også kunne vurderes.
• Du må kunne vise til erfaring fra arbeid med menneske med utviklingshemming.
• Erfaring med å håndtere atferd som utfordrer er en forutsetning.
• Det er ønskelig med erfaringfra kap. 9 i Helse og omsorgstjenesteloven.
• Mestre norsk godt, både skriftlig og muntlig.
• God digital og velferdsteknologisk kompetanse, eller evne til å lære seg dette.
• Førerkort kl. B. med manuell gir.
• Krav om politiattestav ny dato.

Personlege eigenskapar

• Kunnskap, interesse for og erfaring fra arbeid med målgruppen.
• Engasjert, fleksibel og løsningsorientert.
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevne.
• Evne til å jobbe målrettet, systematisk og selvstendig.
• Du motiverer, inspirerer og tar ansvar for at vi sammen oppnår god faglig og etisk standard.
• Du sørger for god flyt ved endringer i brukerbehov, eller ved akutte hendelser.
• Du er robust, utholdende og tydelig.
• Du må være en positiv kultur- og holdningsbærer.
• Evne til å arbeide sjølvstendig, og i team.
• Du ser muligheter i en hektisk hverdag og spiller andre gode.

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og utvikling.
• En tjenesteleder som er tilstede og klar på at vi ønsker et faglig engasjement, kvalitet, humor og et godt arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer, varierte og givende arbeidsoppgaver.
• Mulighet for deltakelse i fagnettverk
• Arbeid i turnus.
• God opplæring og oppfølging.
• Lønn etter gjeldende tariff.
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor.

Kontaktinformasjon

Raina Vorren, Avdelingsleiar,

Arbeidsstad

Hatlasvingen 51

6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon :

• Arbeidsgivar : Ålesund kommune
• Referansenr. :
• Stillingsprosent : 100%
• Fast
• Søknadsfrist :

#J-18808-Ljbffr