Fritidskontakt

Oversikt

Tolga kommune trenger deg som er ung, voksen eller godt voksen til samvær med barn, unge, voksne, eldre og funksjonshemmede med ulike bistandsbehov. Vi ønsker å bistå dem til å få en aktiv og meningsfylt fritid.

Fritidskontakt

Fritidskontakt er en kommunal tjeneste for personer som trenger hjelp til å få en aktiv fritid eller komme ut av en isolert tilværelse. Fritidskontakten kan tilby sosialt samvær og følge til ulike typer fritidsaktiviteter. Innholdet i tjenesten tilpasses ønsker, behov og forutsetninger hos mottakeren.

Du vil være med på å øke menneskets livskvalitet, og sette vedkommende i stand til å mestre fritidens krav og ønsker.

Om tjenesteområdet

Fritidskontakt hører organisatorisk til Miljøtjenesten som yter ulike tjenester til mennesker med større og mindre funksjonsnedsettelser. Vi yter tjenester til representanter fra alle aldersgrupper i kommunen.

Arbeidsoppgaver

Delta i ulike fritidsaktiviteter og sosiale settinger sammen med en person som ønsker bistand til dette.

Krav til stillingen

• Du har lyst til, og glede av å hjelpe et menneske
• Du liker å gjøre det hyggelig for andre
• Du er liker å snakke med folk
• Du liker å lytte
• Du er lett å be
• Du er glad i mennesker
• Du er romslig
• Du har 2-6 timer pr. uke som andre trenger

Personlige egenskaper

Særskilte krav til stillingen

Vi tilbyr

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere / rekrutteringsbyråer.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. .

Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

I velferdssektoren i Tolga jobber vi etter visjonen "Mestring i alle livsfaser." Vi skal medvirke til at våre innbyggere mestrer en aktiv og meningsfylt tilværelse ut fra egne forutsetninger. Samarbeid med brukere, pårørende, frivillige og andre instanser bidrar til gode løsninger. Med fokusområdene forebygging, samhandling og livskvalitet gjør velferdssektoren retningsvalg i tråd med verdigrunnlaget i kommunen. Gjennom "Medarbeiderskap" utvikler Tolga kommune en aktiv, medansvarlig og etisk bevisst medarbeiderrolle dermed medarbeideren bruker sine ressurser til det beste for brukerne, virksomheten og seg selv. I "Medarbeiderskap" jakter vi på arbeidsglede ved at vi sammen skaper gode resultater for brukeren og ved at den ansatte får lyst til å gjøre en enda større forskjell i den virksomheten en jobber i.

#J-18808-Ljbffr