Bane NORs Traineeprogram - Trafikk, Prosess og Utvikling

Oversikt

Kom som du er!

Siden 2008 har vi ansatt 199 nyutdede til vårt Traineeprogram. Vi har et stort traineenettverk på tvers av alle kull med faglige og sosiale treffpunkt gjennom året. Her kan du være deg selv og ta opp ting – både når det går bra og når det går skeis – og du vil oppleve at alle heier på hverandre.

I vårt Traineeprogram finner du nyutdendte som har studert tekniske fag, økonomifag, bærekraft, samfunnsøkonomi, eiendom, informatikk, datateknologi, design, forretningsutvikling, problemløsning, prosessforbedringer, lean og mye annet. Noen er utadvendte og feier som en vind gjennom lokalene våre. Andre er mer stillfarne og trives best i gode samtaler med kollegaer i de sosiale fellesområdene i våre moderne kontorlokaler. Vi søker nå etter en konserntrainee innenfor Trafikk, divisjon og utvikling hvor vi ser etter deg med bakgrunn fra økonomi, prosess- eller forretningsutvikling, industriell økonomi, anvendt matematikk, statistikk, analyse eller logistikk.

Vi tror på ansvarlig fleksibilitet og selvstendighet, og en lederstil som tilpasses deg, ikke omvendt. I Bane NOR har vi mange slag fagmiljøer som varierer fra uformell stil med shorts og hettegenser til kjole og dress. Vi er familievennlige, seniorvennlige - vennlige mot de fleste egentlig - og stoler på at du styrer din egen hverdag.

Utvid nettverket ditt

Vi trenger deg som ønsker å jobbe på tvers av fag og avdelinger og bli kjent med hele verdikjeden i en stor og kompleks virksomhet. Du kan jobbe med faget ditt eller lære nye fag i tre praksismoduler i staber og divisjoner. Vi har lang erfaring med at dette er en god måte å bygge breddekompetanse på Bane NOR og jernbane. I praksismodulene i Traineeprogrammet har du en personlig veileder som gir deg arbeidsoppgaver og følger deg opp i arbeidshverdagen. Etter fullført Traineeprogram kan du utvikle deg videre som fagspesialist eller mot ledelse. Bane NOR har program for deg som er nysgjerrig på lederrollen og for dem som er nye i lederrollen.

Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

• Vi setter pris på en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar
• Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med et allsidig bedriftsidrettslag, musikkorps, egen sosialkomite som kalles U35 (for de som føler seg under 35), kulturambassadører, lønningstreff, skidager og mer
• Vi setter faglig utvikling høyt, og forstår hvor viktig det er å dyrke kompetansen vår for å henge med i svingene. Det er mulighet for å videreutvikle seg faglig innenfor prosjektledelse, jernbanetekniske fag, eller søke på interne lederutviklingsprogram
• Skal du reise til familie eller venner i julen? Som ansatt i Bane NOR får du for tiden personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog
• Vi har betalt lunsjtid, som gir kortere arbeidstid og enda kortere på sommeren
• Vi har tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger
• Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter ditt behov og livsfaser
• Vi er også opptatt av work-life-balance - fordi vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat

Dette får du som Trainee i Bane NOR

Dette kommer du til å gjøre :

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives : Vi ser etter deg som er nysgjerrig og ikke redd for å stille spørsmål – du vil oppleve at kollegene dine i Bane NOR brenner for fagene sine og gjerne deler kunnskap og erfaringer. Du har en viss ydmykhet for komplekse problemstillinger og et genuint ønske om å forstå helheten. Hos oss er det viktig å ha et brennende ønske om å lære mest mulig, samtidig som du har tålmodighet når ting tar tid. Du er interessert i forretnings- og tjenesteutvikling, og liker å jobbe med prosessforbedringer og kundeorientert utvikling.

Vi ser for oss at du har en mastergrad innen økonomi, prosess- eller forretningsutvikling, industriell økonomi, anvendt matematikk, statistikk, analyse eller logistikk. Du er også opptatt av forbedringsarbeid, organisasjon og prosesser, samtidig som du er strukturert, kreativ og trives med å samarbeide med andre.

Om Trafikkdivisjonen

Trafikkdivisjonen har ansvar for kapasitetsstyring (ruteplanlegging), trafikkstyring og kunde- og trafikkinformasjon. Stillingen er i enheten Prosess og Utvikling, hvor vi jobber for å sikre at Trafikk leverer enda bedre tjenester i fremtiden, gjennom enhetlig metodikk og kontinuerlig forbedring. Divisjonen består av prosjektledere og rådgivere med kompetanse innen forretningsutvikling. Her finner vi en kombinasjon av fagkunnskap og metodekompetanse, inkludert smidig utviklingsmetodikk, lean-prosessforbedringer og klassisk prosjektmetodikk. Vi har også fagressurser med inngående kjennskap til andre områder divisjonen har ansvar for, som trafikkstyring. Ansattes bakgrunn varierer; omtrent halvparten har høyere utdanning innen sitt fagfelt, mens andre kommer fra en mer operativ, trafikal bakgrunn. Divisjonen samarbeider bredt med andre resultatenheter og mer tradisjonelle konsernfunksjoner. Dette gir en unik mulighet til å jobbe med utviklingsprosjekter tett på kjernevirksomheten, med direkte påvirkning på leveransene til våre kunder. Arbeidsmiljøet er kompetent, fremoverlent og engasjert. Vi legger vekt på å gi kolleger ansvar og handlingsrom, med tydelige forventninger til roller og leveranser. Vi har en kultur som spiller på åpenhet slik at alle i teamet har mulighet til å utvikle seg. Dette bidrar til et inkluderende og profesjonelt miljø hvor vi sammen skaper bedre tjenester for fremtiden.

Praktisk helt på tampen : Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg. Vi ønsker å ansette nyutdannede til vårt Traineeprogram og vil sikre at du får en god opplæring. Vi oppfordrer deg til å søke dersom stillingen er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt. Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Antall stillinger : 1

Arbeidssted : Oslo

Søknadsfrist :

Rekrutteringsrådgiver : Nikolai Svendsen, Rådgiver Research og Analyse

✆ |

Tilleggsstillinger

Glad i å gjøre hverdagen bedre for andre?

Fagkonsulent– persontransportløyver og sykkelparkering

Vi søker signalingeniør for funksjonell godkjenning

#J-18808-Ljbffr