Bli med å forme Skatteetatens kjerneplattform i Sky!

Bli med å forme Skatteetatens kjerneplattform i Sky!

Hos oss får du en sentral rolle i et sterkt fagmiljø hvor kunnskapsdeling, innovasjon og kontinuerlig utvikling står i sentrum. Du får mulighet til å påvirke retning og løsninger, jobbe med moderne skyteknologi i Azure, og bidra til at utviklingsteam lykkes med sikre og effektive skytjenester.

Bli en del av et inkluderende og fremoverlent team som gir deg rom til å vokse og utvikle deg sammen med oss

Hvem er vi?

Vi er et tverrfaglig team med ansvar for å utvikle og forvalte Skatteetatens kjerneplattform i sky basert på Azure. Vi jobber med å gjøre det enkelt og sikkert for utviklingsteam å ta i bruk skyen, og vi tilbyr tjenester og komponenter som legger til rette for effektiv og trygg bruk av skytjenester.

• Etablering og automatisering av landingssoner
• Utvikling og drift av leveransekjeder for infrastruktur
• Overvåking, logging og innsikt
• Utvikling av plattformtjenester og felleskomponenter
• KI-plattform og utviklingen av KI-løsninger

Vi samarbeider tett med utviklingsteam, arkitekter og forvaltningsmiljøer, og har høy aktivitet og stort engasjement.

Du har erfaring med 2 eller flere av punktene under :

Du er en proaktiv person som trives i et miljø i kontinuerlig utvikling. Du er læringsvillig, holder deg faglig oppdatert og tar initiativ til å forbedre løsninger og prosesser. Du er strukturert og dokumenterer arbeidet etter behov. Du løfter andre rundt deg gjennom kunnskapsdeling og støtte, og bidrar til et inkluderende og trygt arbeidsmiljø.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag medmuligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen lønnes som overingeniør eller seniorrådgiver / senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 750 000 – 940 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV‑en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

#J-18808-Ljbffr