HR-konsulent

VedInstitutt for energi- og prosessteknikk har vi ledig stilling som

Arbeidshverdagen er variert og periodevis uforutsigbar, eller spennende, som vi liker å kalle det! Ingen dager er like, og ting blir ikke alltid som vi hadde planlagt. Vi jobber både med mennesker og med rutinepregede og komplekse administrative oppgaver. Fordi arbeidsmengden i perioder er stor, er vi opptatt av å jobbe smart. Dette innebærer blant annet å utnytte mulighetene som ligger i digitale samhandlingsflater.

Arbeidshverdagen din vil stort sett bestå av :

• Andre oppgaver

For at hjulene skal gå rundt må også andre store og små HR-relaterte oppgaver løses. Eksempler på dette er forlengelse av arbeidsavtaler, avslutning av midlertidige arbeidsforhold, administrasjon av gjesteforskeropphold og deltakelse i faglige nettverk. I tillegg vil du sammen med resten av HR-gruppa legge til rette for et godt arbeidsmiljø for våre ansatte.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

Det er en fordel om du også har

Hvilke personlige egenskaper må du ha?

Har du spørsmål er du hjertelig velkommen til å kontakte enten administrativ leder Arve Skjærvø : epost , telefon , eller gruppeleder Guro Hoel Sjøberg : , telefon .

Dersom vi mener du er aktuell for stillingen, vil vi tilby omvendt referansesjekk. Da får du mulighet til å snakke med en medarbeider på EPT om det du måtte ønske.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Slik søker du

Synes du dette ser interessant ut håper vi du vil søke! Søknaden sender du elektronisk via jobbnorge.no. Vi vurderer søknaden din ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Dersom du er aktuell for stillingen vil vi be deg om navn og kontaktinformasjon til minst to relevante referanser. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her . Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir , er det fint om du legger ved den også.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk . Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Søknadsfrist : .

#J-18808-Ljbffr