Vi trenger din ekspertise innen HR-tech!

I HR i Skatteetaten jobber vi innsiktsbasert og målrettet med å forbedre våre digitale løsninger. For å få til dette enda bedre, har vi behov for din ekspertise innen HR teknologi. I denne rollen vil du bli sentral i å få på plass løsninger for et mer digitalt og datadrevet HR, slik at vi evner å prioritere rett og levere godt gjennom hele ansattreisen. I Skatteetaten jobber vi for at det skal være lett å gjøre rett. Det ønsker vi i HR å sette fokus på også gjennom gode, brukerorienterte løsninger.

Vi er en gjeng på syv personer med sammensatt kompetanse og bakgrunn. Vi driver digitalt utviklingsarbeid i HR og analysearbeid knyttet til hele ansattreisen og styring av virksomheten. Vi har de som er gode på tall og de som er best på kvalitativ analyse og utviklingsarbeid. Vi liker å jobbe for forenkling og løsninger som treffer behovene til våre kollegaer i hele Skatteetaten.

Vi ser etter en tech-savvy og analytisk kollega som kan forsterke teamet vårt på HR-teknologi og teknologi som vi i HR kan bruke for å løse oppgavene våre på smidigere måter.

Vi tror du har implementert og forvaltet HR-systemer i store, komplekse organisasjoner før. Du har god erfaring med å jobbe i grenselandet mellom HR, IT og forretning, og har oppdatert kunnskap om HR-teknologi. Forståelse for brukerbehov og hva som skal til for å effektivisere prosesser ved hjelp av ulik teknologi er også viktig for å trives i rollen.

• god forståelse for systemarkitektur, datamodellering og integrasjoner
• kompetanse på endringsledelse og evne til å oversette HR-behov til tekniske løsninger, samt forklare tekniske konsepter til ikke-tekniske kollegaer
• erfaring med informasjonssikkerhet og personvern (GDPR) i teknologiske HR-løsninger

Du finner effektive og praktiske løsninger på problemer samtidig som du ser det store bildet. Du er resultatorientert og jobber effektivt for at vi når våre mål i fellesskap.

Du jobber strukturert og jobber planmessig. Du er i forkant og avstemmer underveis mot målene og er god på å koordinere mellom ulike miljøer.

Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med andre på tvers av fagmiljøer. Du bidrar til effektivt gruppearbeid, finner kompromisser og deler informasjon og kunnskap i teamet og med andre. Du formidler informasjon klart og tydelig, og er god til å lytte for å forstå og bli forstått.

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid : du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom 690 000 og 770 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

#J-18808-Ljbffr