Fengselsbetjent

Oversikt

Me i Bergen fengsel søkjer inntil 25 fengselsbetjent i 100% stillingar. I Bergen fengsel forsøkjer me å møte kvar enkelt innsatt med respekt og anerkjenning. Som betjent hos oss får du ein arbeidskvardag der tillit, relasjonar og samarbeid står i sentrum – og der du verkeleg får brukt deg sjølv som menneske.

Om stillinga. Me i Bergen fengsel søkjer inntil 25 fengselsbetjent i 100% stillingar. I Bergen fengsel forsøkjer me å møte kvar enkelt innsatt med respekt og anerkjenning. Som betjent hos oss får du ein arbeidskvardag der tillit, relasjonar og samarbeid står i sentrum – og der du verkeleg får brukt deg sjølv som menneske.

Kva skil oss frå andre fengslar?

Bergen fengsel er eitt av dei største fengsla i landet, med soningsplassar for både kvinner og menn. Dette gir betjentar eit variert og spennande arbeidsfelt, der ingen dagar er like.

Hos oss er dynamisk tryggleik meir enn eit begrep – det er måten vi jobbar på kvar dag. Vi skaper tryggleik gjennom relasjonar, respekt og nærvær, ikkje berre gjennom murar og gitter.

Kvifor velje Bergen fengsel som betjent?

• Du får eit tett samarbeid med kollegaer frå ulike fagfelt – tverrfagleg arbeid er ein naturleg del av kvardagen.
• Du får høve til å bygge sterke relasjonar, og oppleve at innsatte endrar seg gjennom tillit og oppfølging.
• Du blir del av eit inkluderande og fagleg sterkt arbeidsmiljø, med rom for utvikling og læring.
• Du får vere med på å skape reelle forskjellar – for innsatte, for kollegaene dine og for samfunnet.

I Bergen fengsel er du ikkje berre ein del av tryggleiken – du er ein del av utviklinga.

Blei nysgjerrig på korleis det er å jobbe hos oss? Sjå filmen for å bli inspirert.

Arbeidsoppgåver

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

Det er ynskjeleg at du har

Personlege eigenskapar

Personlege eigenskapar vil bli vektlagde

Vi tilbyr

Stillinga vert lønt som fengselsbetjent (0264) frå kr. 474 000 - 573 000, Det vert trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. I tillegg kjem variable turnustillegg, for ukomfortable arbeidstider.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ynskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Stine Berger - Fengselsinspektør tlf. /

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på .

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er : tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.Les meir om verksemdsstrategien vår her. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

#J-18808-Ljbffr