Fastleger ved Fevik Legesenter

Oversikt

Om du ikke er spesialist i allmennmedisin vil du bli ALIS-kandidat frem til spesialitet er oppnådd.

Vi har i dag en ledig hjemmel som p.t. har 1300 pasienter på listen, og vi har avtale med legesenteret om å opprette en ny 0-liste. Vi ønsker å gjøre dette ved å dele den ledige listen i to, slik at begge stillingene vil kunne starte med ca 650 pasienter hver. Du vil kunne avtale det listetak som både du og legekontoret kan enes om. Kommunen har lenge manglet listeplasser så det er grunn til å vente at pasienttallet kan øke ganske raskt.

Dersom du ville foretrekke å overta den fulle listen som den er i dag, kan du opplyse om det i søknaden.

De øvrige legene eier i dag kontorlokalene. Du kan om du ønsker også bli deleier i lokalet, alternativt kan du være leietaker.

Arbeidsoppgaver

• Privat allmennpraksis innenfor fastlegeordningen
• Gjensidig stedfortrederansvar med de andre legene på senteret
• Legen vil inngå i kommunens beredskapsordning for nødnettradio på dagtid
• Deltagelse i legevakt ved den interkommunale legevakten i Arendal
• Stillingen kan tillegges inntil 7,5t kommunale oppgaver per uke

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Vegard Vige, Tjenesteleder / Kommuneoverlege, ,

Sølvi Normann Kalseth, Virksomhetsleder, ,

Arbeidssted

Feviktoppen 1, 4870 Fevik

Nøkkelinformasjon

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen. «Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening. Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

#J-18808-Ljbffr