Head of Operations

Job Description :

Head of Operations – dentsu Strategy

Oslo | 1 års vikariat

Er du typen som får energi av å lage struktur, optimalisere prosesser og sørge for at alt og alle er på rett sted til rett tid? Da kan du være akkurat den vi leter etter.

Vi søker en Head of Operations som kan ta ansvar for alt som får hjulene til å snurre sømløst i dentsu Strategy, som er vår konsulentsatsing innen strategirådgivning knyttet til vekst. Du skal ikke bare holde driften i gang – du skal forbedre den. Utvikle pragmatiske strukturer og systemer som gir flyt og sørger for at teamet vårt jobber smartere, raskere og mer effektivt – til glede for både kunder og kollegaer.

Hva du faktisk skal gjøre :

Identifisere, utvikle og forbedre interne prosesser, verktøy og rutiner

Matche rett folk til rett prosjekt – og passe på at alle har rom til å lykkes

Sørge for at nye kollegaerfårenknallstart

Ha ansvaret for rapportering, kapasitetsplanlegging og alt som bidrar til at vi vet hvor vi står

Binde sammen Strategy-teamet med resten av dentsu – fra Media, Creative, og CXM til HR ellerFinance

Være med på viktige kundeprosjekter der det trengs

Hvem vi tror du er :

Har erfaring fra drift, prosjektledelse eller operations – gjerne fra konsulentverden

Er strukturerttilfingerspisseneog glad isystemer (bonus hvis du elsker Salesforce)

Trives med å både tenke strategisk og fikse ting på gulvet

Har teft for mennesker og forstår hva som får team til å funke

Du er en gledesspreder med entusiasme og energi, som bidrar til å bygge et åpent, sosialt og samlende arbeidsmiljø – en viktig motvekt til våre mange drivne og vekstfokuserte konsulenter. Din evne til å skape trivsel og trygghet i hverdagen vil være avgjørende for at teamet presterer og trives over tid.

Snakker og skriverflytende norsk og engelsk

Høres dette ut som deg – eller som drømmejobben du ikke visste du lette etter?

Søk nå, og bli med på å bygge Norges beste strategimiljø innen vekst og markedsføring

Om Dentsu Norway :

Dentsu Norway er en del av et globalt kommunikasjonsnettverk med 70 000 medarbeidere i over 145 land. Vi gir våre medarbeidere muligheten til å jobbe med flere markedsledende merkevarer og spennende kunder. Mangfold, likestilling og inkludering er dypt forankret i våre felles verdier - the 8 Ways to Never Before - og vårt Leadership Framework er anvendelig for alle våre medarbeidere. Vi er stolte av det som gjør oss unike som selskap og individer, og vi oppmuntrer søkere fra alle bakgrunner til å søke hos oss.

Vi tilbyr blant annet :

Konkurransedyktige betingelser

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Subsidiert personalrestaurant

Subsidiert treningsabonnement og andre treningsaktiviteter

Fleksibel hjemmekontorordning

Rabatter og gode tilbud hos avtalepartnere