Seksjonsleder prosjektledelse

Vil du lede prosjektledelse i en av Rambølls mest tverrfaglige og samfunnsbyggende avdelinger? Tar du naturlig ansvar når du jobber i team og motiveres av å utvikle både mennesker og prosjekter? Ønsker du å være med å forme morgendagens bygg og transformasjonsprosjekter – med bærekraft, digitalisering og tverrfaglighet som rettesnor?

Din nye stilling

Som vår nye seksjonsleder for prosjektledelse får du muligheten til å bygge og utvikle et sterkt fagmiljø innen prosjekt- og prosjekteringsledelse. Seksjonen samarbeider tett med andre fag og bidrar til helhetlig leveranse i noen av Norges mest komplekse og spennende byggeprosjekter – fra skoler og store offentlige prosjekter til transformasjon og ombruk av eksisterende bygningsmasse. Du vil få personalansvar for ca. 10 engasjerte medarbeidere, bidra aktivt til utvikling av fag og forretning, og bli en sentral del av avdelingens ledergruppe.

Avdeling Transformation & Public Buildings er en flerfaglig avdeling med rundt 45 dyktige rådgivere innen prosjektledelse, konstruksjonsteknikk, VVS og elektro. Vi jobber med både nybygg og transformasjon i hele landet, og har et spesielt fokus på bærekraft, ombruk samt digitalisering og innovasjon i bygg.

Lede og videreutvikle seksjonen for prosjektledelse i tråd med Rambølls strategi og avdelingens mål

Personalansvar og utvikling av medarbeidere

Bidra til faglig utvikling innen prosjektledelse, prosjekteringsledelse, ITB og byggeledelse

Utvikling av kunderelasjoner og tilbudsarbeid

Delta i og lede egne prosjekter, med høy grad av tverrfaglighet og bærekraftsfokus

Bidra i avdelingens ledergruppe og det nasjonale prosjektledernettverket i Rambøll

Om deg

Vi ser etter deg som er en tydelig, tillitsskapende og utviklingsorientert leder. Du har evne til å se både helhet og detaljer, og trigges av å bygge sterke team som skaper verdi for kunder og samfunn.

Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå

Erfaring som prosjekt- eller prosjekteringsleder i byggprosjekter, gjerne fra formålsbygg og rehabiliteringsprosjekter

Gjerne erfaring med ledelse av team eller seksjon

Markedsforståelse og evne til å bygge relasjoner internt og eksternt

Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Grunnet vunnet rammeavtale med Forsvarsbygg, er det en fordel og du kan sikkerhetsklareres.

Et selskap med et sterkt samfunnsoppdrag og bærekraft i kjernen

Mulighet til å utvikle og lede et sentralt fagmiljø i Rambøll

Varierte og meningsfulle prosjekter

Et støttende ledernettverk og gode utviklingsmuligheter

Fleksibel arbeidshverdag med kontor sentralt i Oslo

Konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings- og pensjonsordninger, ekstra fridager og sosiale arenaer

Har du spørsmål?

Kontakt avdelingsleder for Transformation & Public Buildings, Patrick Mahieu på eller

Jobb i hjertet av bærekraftig endring med Rambøll Norge

Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge har vi 16 kontorer med over 1500 fageksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Som et stiftelseseid selskap med mennesker i fokus, tror vi at formålet med bærekraftig endring er å skape en blomstrende verden for både natur og mennesker. Så det er der vi starter – og hvordan vi jobber. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Bærekraft har vært en del av Rambølls DNA siden oppstarten i 1945. Som første norske virksomhet og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden er Rambøll sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. I tillegg jobber vi ut fra en ambisiøs strategi «The Partner for Sustainable Change» med mål om å være en global leder innen våre områder. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger for våre kunder og samfunnet.

Likestilling, mangfold og inkludering

Rambøll ser på mangfold som en styrke, og vi mener ulike erfaringsbakgrunner og perspektiver er grunnleggende for å kunne skape bærekraftige samfunn. Vi har forpliktet oss til å skape et arbeidsmiljø som fremmer likestilling, mangfold og inkludering på alle nivåer i organisasjonen. Vi tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere innovasjon og kvalitet og vi ønsker oss derfor medarbeidere med variert bakgrunn. Rambøll er som arbeidsgiver forpliktet til sikre at stillinger kan fylles av kandidater med funksjonsnedsettelse. Ta gjerne kontakt med vårt rekrutteringsteam under søknadsprosessen for å snakke om eventuelle tilpasninger som kan være nødvendige for deg.

#J-18808-Ljbffr