Veileder i 100 % fast stilling ved Nav Gjøvik

Beskrivelse av arbeidsstedet

Vi søker etter en ny kollega som ønsker å være med på å løse Navs samfunnsoppdrag. Er du engasjert og motivert for å jobbe med unge? Ser du arbeid som helsefremmende, og har tro på den enkeltes ressurser? Da er dette en stilling for deg.

Stillingen er for tiden plassert i avdeling Skaffe arbeid under 30. Som veileder hos oss vil du være en viktig støttespiller for unge mellom 16 og 30 år. Du får ansvar for å følge opp og hjelpe dem på veien mot utdanning, arbeid eller annen aktivitet. Det er viktig at du er fleksibel og tilgjengelig, og trives med en arbeidshverdag som er uforutsigbar. Du må like å både jobbe ute i feltet blant arbeidsgivere, men også løse saksbehandleroppgaver.

Nav Gjøvik holder til sentralt i helt nye lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.

Individuell og helhetlig oppfølging av unge i alderen 16–30 år i tråd med ungdomsgarantien

Kartlegge, veilede og motivere unge med ulik bakgrunn og ulike utfordringer

Iverksette og følge opp tiltak som bidrar til at flere unge kommer i jobb eller utdanning

Samarbeide tett med arbeidsgivere, skole, helsevesen, barnevern og andre relevante aktører

Sikre kvalitet, kontinuitet og god koordinering i oppfølgingen

Delta i betjening av jobbsenteret i våre åpningstider

Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og det kan medføre endringer i arbeidsoppgaver og avdelingstilhørighet.

Fullført 3 årig høyere utdanning tilsvarende bachelor. Det er ønskelig med bachelor innen sosialt arbeid, barnevern eller pedagogikk

Kompetanse og erfaring fra veilednings- og relasjonsarbeid

Relevant erfaring fra arbeid med unge

Erfaring med tverrfaglig samarbeid

Robust og trygg i møte med personer i krevende situasjoner

God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Muligheter for faglig og personlig utvikling

Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Ansettelse på kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning med 2% trekk og 6 måneders prøvetid

Pensjonsordning gjennom KLP

Lønn etter kommunens regulativ

Arbeidsoppgaver

• Individuell og helhetlig oppfølging av unge i alderen 16–30 år i tråd med ungdomsgarantien
• Kartlegge, veilede og motivere unge med ulik bakgrunn og ulike utfordringer
• Iverksette og følge opp tiltak som bidrar til at flere unge kommer i jobb eller utdanning
• Samarbeide tett med arbeidsgivere, skole, helsevesen, barnevern og andre relevante aktører
• Sikre kvalitet, kontinuitet og god koordinering i oppfølgingen
• Gi informasjon, råd og veiledning om statlige og kommunale regelverk, samt saksbehandle i Navs fagsystemer i tråd med gjeldende lovverk
• Delta i betjening av jobbsenteret i våre åpningstider
• Bidra til fagutvikling og til et godt læringsmiljø i kontoret

Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og det kan medføre endringer i arbeidsoppgaver og avdelingstilhørighet.

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig at du har

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Søknad : Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Unntatt offentlighet må begrunnes : Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

#J-18808-Ljbffr