Analytiker

Oversikt

Appellerer ordene corporate finance, verdivurdering, modellering, due diligence og strategiutvikling til deg? Synes du det i tillegg høres interessant ut å bistå kunder med å ta gode beslutninger basert på et helhetlig og nøyaktig informasjonsgrunnlag? Da er EY-Parthenon det rette valget for din karrierestart.

Vi ser etter deg som :

AI & Data : Du vil bli med i et nyskapende team som jobber med avanserte verktøy for å utforme nye måter å drive M&A-prosesser på. Vi kombinerer teknologi med finans ved hjelp av den nyeste teknologien og den brede og ledende M&A-kompetansen i EY-Parthenon.

Slik søker du

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig – og senest innen onsdag 1.oktober kl. 12.00.

Gjennomfør tilsendt / evnetest. Denne sendes fortløpende frem mot søknadsfristen og tar ca. 20 minutter å gjennomføre. Dersom du søker på flere stillinger, trenger du kun å ta testen én gang. Vi anbefaler å bruke PC for best mulig opplevelse.

Etter fullført / evnetesten mottar du en invitasjon til å spille inn en kort videosøknad. Evnetest og videosøknad må være fullført innen torsdag 2.oktober kl. 14.00.

Vi anbefaler at du gjennomfører søknadsprosessen så snart som mulig. Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Skulle du ha noen spørsmål eller trenger tilpasning av søknadsprosess, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi søker nyutdannede til EY-Parthenon Norge | Oppstart høst 2026

Vi rekrutterer til våre kontorer i Oslo, Stavanger og Bergen.

Du kan også lese mer om våre forretningsområder her : Karriere i EY-Parthenon : Strategi, transaksjoner og corporate finance | EY Norge

Din rolle

Som transaksjonsrådgiver hos EY-Parthenon vil du blant annet delta i due diligence, verdsettelse, modellering, M&A- og strategiprosesser for Private Equity og industrielle kunder – fra børsnoterte konsern og oppkjøpsfond til lokale selskaper.

Analysere finansielle og kommersielle drivere på tvers av ulike sektorer.

Bidra til utarbeidelse av rapporter, modeller og beslutningsgrunnlag i tett samarbeid med prosjektteamet.

Få tilgang til sentrale nøkkelpersoner i norsk og internasjonalt næringsliv.

Dette tilbyr vi

Utvikling og ansvar : Du får tidlig ansvar og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Arbeidsmiljø : Vi tilbyr et mangfoldig miljø preget av samarbeid, åpenhet og sosiale aktiviteter.

Fremtidsrettet og bærekraftig : Vi jobber med innovativ teknologi og har et tydelig fokus på bærekraft i alt vi gjør.

Slik søker du

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig – og senest innen onsdag 1.oktober kl. 12.00.

Fyll ut søknadsskjema og last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning. Dersom du har gått på et utenlandsk universitet med annet karaktersystem, må en oversettelse / forklaring vedlegges.

Gjennomfør tilsendt / evnetest. Denne sendes fortløpende frem mot søknadsfristen og tar ca. 20 minutter å gjennomføre. Dersom du søker på flere stillinger, trenger du kun å ta testen én gang. Vi anbefaler å bruke PC for best mulig opplevelse.

Etter fullført / evnetest mottar du en invitasjon til å spille inn en kort videosøknad. Evnetest og videosøknad må være fullført innen torsdag 2.oktober kl. 14.00.

Vi anbefaler at du gjennomfører søknadsprosessen så snart som mulig. Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Skulle du ha noen spørsmål eller trenger tilpasning av søknadsprosess, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

Ser du etter nye muligheter? I EY får du et nettverk av gode kollegaer, mange spennende utfordringer og stor fleksibilitet gjennom vår hybride arbeidsmodell.

#J-18808-Ljbffr