Helse Sør-øst RHF
Har du erfaring med barn og unge med kjønnsinkongruens? Da søker vi deg!
Offentlig forvaltning
Senteret har ledig 100 % fast stilling som behandler / koordinator med fagbakgrunn som sykepleier / vernepleier / barnevernspedagog / sosionom / pedagog.
I 2020 etablerte Sykehuset i Vestfold HF, Klinikk psykisk helse og avhengighet (KPA) et regionalt senter for personer med kjønnsinkongruens (RSKI).
RSKI for barn og unge skal bistå med kompetanseheving, veiledning og rådgiving av helsepersonell i den kommunale helse- og omsorgstjenesten og i spesialisthelsetjenesten. Tjenestetilbudet er under utvikling.
Senteret samarbeider med Nasjonal behandlingstjeneste for kjønnsinkongruens (NBTK) ved Rikshospitalet og alle tjenestenivåer i helsetjenesten.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Kvalifikasjoner :
- Minimum 3-årig Bachelor (sykepleier, vernepleier, sosionomutdanning, barnevernspedagogutdanning eller pedagogikk)
- Må ha erfaring med klinisk arbeid med barn, ungdom og deres familier, enten fra primærhelsetjenesten eller fra spesialisthelsetjenesten
- Må ha kunnskap om barn og unges utvikling
- Bør ha klinisk erfaring i arbeid med barn og unge der kjønnsidentitet og kjønnsinkongruens er tema
- Det vil være en fordel å ha kunnskap om og klinisk erfaring fra autismefeltet
- Da mye av arbeidet vil bestå av undervisning (både digitalt og analogt) og veiledning, vil det være en stor fordel å ha erfaring med dette fra før av
Den som får tilbud om stillingen må legge frem politiattest er Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) ved tiltredelse
Personlige egenskaper :
Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, herunder skape gode og hensiktsmessige relasjoner til både pasienter, samarbeidspartnere og øvrige omgivelserGode samarbeidsevner, særlig å arbeide i et tverrfaglig team, være fleksibel og løsningsorientertEvne til å prioritere og koordinere oppgaver, samt jobbe utadrettet med andre samarbeidspartnereKunne arbeide strukturert, være engasjert og selvstendig, ta ansvar, håndtere arbeid i til tider høyt tempoVise interesse for, samt holde seg faglig oppdatert på fagfeltene ressurssenteret har ansvaret forPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr :
En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkningEn utviklingsorientert arbeidsplass i samarbeid med kommunale helsetjenesterKlart og tydelig fokus på resultatskapning for våre tjenestemottakere og ansatteFaglig utviklingGode låne- og forsikringsordninger hos KLPAlle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikringGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglementSom ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon påInformasjon til deg som søker stilling :
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.