Talent.com
Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.
Behandler (spesialvernepleier / spesialsykepleier / sosionom / barnevernspedagog / spesialpedagog / psykolog)

Behandler (spesialvernepleier / spesialsykepleier / sosionom / barnevernspedagog / spesialpedagog / psykolog)

BUP Innlandet Poliklinikk Hamar (BUP Hamar), Sykehuset Innlandet HFHAMAR, INNLANDET, NORGE
30+ dager siden
Jobbeskrivelse

Behandler (spesialvernepleier / spesialsykepleier / sosionom / barnevernspedagog / spesialpedagog / psykolog)

ArbeidsgiverBUP Innlandet Poliklinikk Hamar (BUP Hamar), Sykehuset Innlandet HFSted2307 Hamar

  • Vil du bli vår nye kollega? Er du interessert i arbeid med barn og unges psykiske helse?

BUP Hamar betjener per i dag kommunene Ringsaker, Hamar, Stange og Løten med en barnebefolkning på ca. 19500. Vi gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykiske lidelser til barne- og ungdomsbefolkningen i opptaksområdet. Vi er en tverrfaglig sammensatt poliklinikk, og har i dag ca. 46 stillinger fordelt på 6 seksjoner som jobber tett sammen for å gi et godt behandlingstilbud til pasientene, deres familier og våre samarbeidspartnere.

Vi har ledig en 100 % fast stilling som behandler (spesialvernepleier / spesialsykepleier / sosionom / barnevernspedagog / spesialpedagog / psykolog), for tiden knyttet til vår seksjon Stange / Løten, hvor arbeidsoppgavene er knyttet til utredning / behandling til barn / ungdom i alderen 6-18 år og deres foreldre, samt samarbeid med instanser som f.eks. skole, PPT og barnevern. Stillingens hovedpreg og team- / seksjonstilhørighet vil kunne endres ved tjenestlige behov.

Stillingen krever politiattest jmfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Arbeidsoppgaver

Utredning, diagnostisering og behandling av hele spekteret av psykiske lidelser for barn / ungdom innen spesialisthelsetjenesten.

Samarbeid og veiledning til med barnas / ungdommenes foreldre / foresatte.

Journalføring / dokumentasjon / rapportskriving.

Samarbeid med, og ved behov veiledning til, kommunale- og andre aktuelle instanser som PP-tjeneste, barnevern og skoler.

Inngå i tverrfaglig team ved seksjonen og poliklinikken.

Stillingens hovedpreg og team- / seksjonstilhørighet vil kunne endres ved tjenestlige behov.

Kvalifikasjoner

Stillingen utlyses som en tverrfaglig behandlerstilling, hvor godkjent utdanning som enten spesialvernepleier, spesialpedagog, barnevernspedagog, sosionom, spesialsykepleier eller psykolog er et krav for stillingen.

For alle profesjoner gjelder et kvalifikasjonskrav om at man ved tiltredelse skal ha tilstrekkelige kvalifikasjoner til å kunne starte på RBUP-spesialisering for sin profesjonsgruppe (om man ikke har RBUP-spesialisering fra før), noe som for de fleste profesjoner innebærer godkjent utdanning på mastergradsnivå eller høyere / tilsvarende.

Erfaring med klinisk arbeid, utredning og behandling med barn, ungdom og familier vil være en fordel.

Erfaring fra arbeid ved poliklinikk innen psykisk helsevern, og gjerne fra arbeid ved barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker (BUP), vil være en fordel.

Førerkort for personbil (klasse B).

Personlige egenskaper

Interesse for arbeid med barn, ungdom og deres foreldre.

Engasjement for forbedringsarbeid og videreutvikling av tilbudet.

Evne til, og trivsel med, å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med endringsarbeid.

Gode evner til å skape virksomme samarbeidsrelasjoner med og rundt barn, foresatte og samarbeidsinstanser.

Gode evner til å strukturere egen arbeidshverdag.

Evne til å kontinuerlig ajourføre dokumentasjon / journal i henhold til gjeldende lovverk / forskrift.

God arbeidskapasitet og gode evner til samarbeid med kollegaer.

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi ønsker oss en medarbeider som er med på å bygge og bevare et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

Vi tilbyr

Utfordrende arbeidsoppgaver i en engasjerende virksomhet.

Fleksibilitet i arbeidssituasjonen.

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement.

Tjenestepensjonsordning i Kommunal Landspensjonsordning (KLP).

Lønn etter overenskomst

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova §25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

June Edvardsen Sylju, Seksjonsleder, 47626839

Ole Christer Finset Lund, Enhetsleder, 97181325

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon :

Arbeidsgiver : Sykehuset Innlandet HF

Referansenr. : 4716722640

Stillingsprosent : 100%

Fast

Søknadsfrist : 29.10.2023

Om arbeidsgiveren

ArbeidsgiverBUP Innlandet Poliklinikk Hamar (BUP Hamar), Sykehuset Innlandet HF

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet  ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.

Divisjon Psykisk helsevern  er den største divisjonen i Sykehuset Innlandet. Divisjonen består av sykehusene Reinsvoll og Sanderud, fire distriktspsykiatriske sentre (DPS), barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) og barne- og ungdomspsykiatrisk døgnavdeling. Divisjonen har totalt ca 1650 årsverk.

Om stillingen

Stillingstittel : Behandler (spes.vernepleier / spes.sykepleier / sosionom / barnevernspedagog / spes.pedagog / psykolog)Antall stillinger : 1AnsettelsesformFastProsent100 %Heltid / deltidHeltidSektorOffentlig