Talent.com
Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.
Miljøarbeider natt, Heimengveien 31, MTA (2020 / 114)

Miljøarbeider natt, Heimengveien 31, MTA (2020 / 114)

Rana kommunemo i rana, NO
30+ dager siden
Jobbeskrivelse

Rana kommune

Miljøarbeider natt, Heimengveien 31, MTA (2020 / 114)

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

2. gangs utlysning

Miljøterapeutisk avdeling

Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en fagavdeling innen kommunens helse og omsorgstjenester. Avdelingen yter tjenester hjemlet i Helse- og omsorgstjenesteloven som bidrar til at innbyggere med utviklingshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. Vi har organisert fagavdelingen i tre seksjoner; seksjon for boligtjenester, seksjon for hjemmeboende og seksjon dag- og arbeidstilbud, også kalt Rana Arbeidssenter.

I seksjon Boligtjenesten er det ved avdeling Heimengveien 31, ledig :

  • 61,62 % fast, hvilende nattestilling for miljøarbeider, fra dags dato.

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

Kvalifikasjonskrav :

  • Autorisert helsefagarbeider.
  • Personer med relevant praksiserfaring eller vernepleier- / sykepleierstudenter og personer under utdanning til helsefagarbeider kan vurderes tilsatt hvis mangel på kvalifiserte søkere.
  • Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
  • Gyldig politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

    • Personlig egnethet vektlegges

    Ønskede kvalifikasjoner :

  • Arbeidserfaring med psykisk utviklingshemmede.
  • Arbeidserfaring fra jobbing som nattevakt.
  • Erfaring med å jobbe etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
  • Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy. Kjennskap til programmet Profil / Minvakt er en fordel.

    • På grunn av sammensetting av personale oppfordres menn til å søke.

    Arbeidstid : Turnus, hvilende natt med arbeid hver 2. helg.

    Ved internt opprykk i avdelingen kan det bli ledig stilling med lavere stillingsbrøk. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

    To siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne og bli innkalt til intervju.

    Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved gis tillegg for relevant tilleggs- / videreutdanning.

    Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

    Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingsleder Trond Kenneth Myrvang, tlf : 75 14 69 86 eller mob : 47 03 79 79

    Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

    Søknadsfrist :