Helsestasjonen søker nye kontorfaglige til en 70% fast stilling
ArbeidsgiverVestre Toten kommune Barn og familieStedSigurd Østliens veg 4,, 2830 Raufoss
I tjenesteområde Barn og familie finner du helsestasjonen, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, familieteam, svangerskapsomsorgen, kommunepsykolog og barneverntjenesten. Dette er et tjenesteområde i utvikling gjennom fortsatt styrking av helsestasjon- og skolehelsetjeneste, iverksettelse av oppvekstreformen og en viktig aktør i kommunens satsing på tverrsektorielt samarbeid 0-24år.
Vi har mange dyktige medarbeidere med både videreutdanning / spisskompetanse og lang og solid arbeidserfaring.
Fakta om Barn og Familie
Hele tjenesteområdet har for tiden 45 ansatte og er organisert i to driftsenheter; helsestasjonstjenestene og barneverntjenesten.
Fakta om stillingen :
70% fast stilling som kontorfaglig
Vestre Toten kommune ønsker å ha et styrket tilbud til sine innbyggere. Ved denne tilsettingen vil kommunen ha 150% stilling som kontorfaglig som skal fungere som et koordinerende bindeledd for leder og helsestasjonens ansatte, for at innbyggerne skal få et godt tilbud.
Kvalifikasjonskrav
Arbeidsoppgaver
Ønskete kvalifikasjoner
Vestre Toten kommune benytter seg av BTI (Bedre tverrfaglig innsats) som modell og stafettlogg som verktøy for samarbeid og samhandling. Det er en fordel om du har vært bort i BTI eller andre tilsvarende modeller og metodikker for tverrfaglig samarbeid.
Erfaring
Ønskelig med minimum 5 års erfaring fra annet kontorfaglig arbeid
Personlig egenskaper
Søker må kunne jobbe selvstendig og ta initiativ, være målrettet, fleksibel og strukturert.
Søker må også ha gode samarbeidsevner og ta aktive roller i ulike samarbeidsfora.
Personlig egnethet for stillingen vektlegges.
Tiltredelse / varighet
Stillingen er ledige for tiltredelse fra 01.12.2023
Du må disponere egen bil til bruk i tjenesten
Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen.
Vi tilbyr
Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
En god offentlig pensjonsordning.
Et godt faglig miljø med dyktige medarbeidere.
Lønnsvilkår
Lønn fastsettes etter tariffavtale, kvalifikasjoner og erfaring.
Kommunen bruker elektronisk søknadsbehandling
Vi ber om at du logger deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m.
Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25.
Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister.
Du vil bli kontaktet før en evt. offentliggjøring.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på evt intervju.
Link til søknadsskjema :
Om arbeidsgiveren
ArbeidsgiverVestre Toten kommune Barn og familieAdresseSigurd Østliens veg 4, 2830 RaufossVestre Toten kommune har ca 13560 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, 1 mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med i overkant av 3000 ansatte. Flere uavhengige undersøkelser og evalueringsrapporter viser at Vestre Toten er en kommune med særlig godt arbeidsmiljø. Vestre Toten kommune er en innovativ kommune. Vi arbeider aktivt, systematisk og helhetlig med utvikling og forbedring blant annet gjennom bruk av Lean kontinuerlig forbedring. Les mer om oss på : www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen.Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.
Om stillingen
Stillingstittel : 70% fast stilling som kontorfagligAntall stillinger : 1Prosent70 %Heltid / deltidDeltidSektorOffentlig