Vil du bidra til at Direktoratet for medisinske produkter lykkes med det digitale skiftet

Statens legemiddelverk

Vil du bidra til at Direktoratet for medisinske produkter lykkes med det digitale skiftet

Offentlig forvaltning

Allsidig og erfaren HR-rådgiver som vil bidra til at Direktoratet for medisinske produkter lykkes med det digitale skiftet.

Er du en erfaren HR-rådgiver som trives med høyt tempo, mange parallelle oppgaver og evner å prioritere smart? Direktoratet for medisinske produkter (DMP) søker rådgiver / seniorrådgiver til vår HR-enhet. I denne rollen vil du videreutvikle medarbeiderreisen og vårt HR-arbeid, og bidra til at vi lykkes med det digitale skiftet. Du vil jobbe bredt innen HR-feltet, fra å gi råd til ledere og kolleger, gjennomføre rekrutteringsprosesser og løse praktiske HR-oppgaver til å sette retning for organisasjonen og HR-arbeidet i fremtiden.

Vi ser etter deg som har solid HR-erfaring, og som evner å kombinere faglig tyngde med organisasjonsforståelse og løsningsorientering. Du er en skrivefør, engasjert og en etterspurt samarbeidspartner for ledere, kolleger og tillitsvalgte. Har du et sterkt driv for kontinuerlig utvikling, stor arbeidskapasitet, og trives med varierte oppgaver i en dynamisk hverdag, håper vi å høre fra deg.

Kvalifikasjoner :

• Utdanning på masternivå. Utdanning på bachelornivå, kombinert med kurs / sertifiseringer og spesielt relevant erfaring kan kompensere for krav om master
• Relevant arbeidserfaring innen HR-feltet, fortrinnsvis fra statlig virksomhet
• Gode kommunikasjonsferdigheter og svært gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig
• Digital nysgjerrighet, evne og kompetanse til å utforske og ta i bruk digitale verktøy

Du må ikke kunne alt, men vi tror du har erfaring fra flere av disse områdene :

Personlige egenskaper :

Vi ser etter en kollega som samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og støtter andre for å nå felles mål. Du kan handle på eget initiativ, er etterrettelig, får ting til å skje og du tar ansvar for resultater. Du forstår organisasjonens uformelle regler og strukturer, og samarbeider godt med alle nivåer i organisasjonen. Du er klar over egne styrker og svakheter og du søker muligheter for å lære mer og utvikle deg. Er du i tillegg god til å planlegge og prioritere så vil vi gjerne ha deg med på laget.

Personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr :

Les om

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, Enhetsleder HR Cornelia Madsen, tlf. 99 52 40 51.

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.